Un seul job board pour tout votre réseau

Affichez chaque poste ouvert de vos entreprises sur votre propre domaine, sans demander à personne de publier quoi que ce soit.

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Job board en marque blanche

De la visibilité pour vos entreprises

Le board travaille pour elles autant que pour vous. Leurs postes ouverts atteignent l'audience que vous avez construite, dans les langues que les candidats lisent vraiment, sans rien à faire de leur côté.

Chaque société du réseau, avec ses postes ouverts, sur votre propre domaine.

Renforcez votre communauté: Un seul board donne aux candidats un point d'entrée unique pour explorer tout votre portefeuille ou votre secteur, et c'est cette portée qui apporte à vos membres les profils qu'ils recherchent.
Rien à maintenir: Les postes sont lus sur la page carrières de chaque société : rien ne périme et personne n'a à penser à publier.
Dix langues, automatiquement: Chaque poste et l'interface elle-même, pour qu'un board à Utrecht soit aussi utilisable depuis Lisbonne.

Voyez pour quoi votre réseau recrute

Pas seulement une liste de postes. Toutes les sociétés au même endroit, et la tendance derrière leurs recrutements : quels métiers, quels niveaux et où la demande se déplace.

Aucun travail pour vos sociétés: Les postes viennent directement de la page carrières de chaque société. Personne n'a rien à publier ni à mettre à jour.
La preuve que votre réseau recrute: Un board en ligne montre chaque jour aux LP, aux membres et aux candidats que vos sociétés grandissent.
Votre marque, pas la nôtre: Votre logo, vos couleurs, votre domaine. Les mêmes postes tournent aussi en widget sur le site que vous avez déjà.

Quels métiers et quels niveaux votre réseau recrute, et à quelle vitesse les postes se pourvoient. Actualisé chaque jour.

Vos offres sur LinkedIn, sans les publier

Les nouvelles offres peuvent se publier seules sur LinkedIn, ou vous choisissez une sélection, par exemple les stages du mois, et vous l'envoyez. Les deux depuis le tableau de bord, avec vos propres mots.

Un post automatique : chaque semaine les derniers postes, avec les informations que les candidats demandent en premier.

Comment ça marche

De la liste d'entreprises au job board en ligne, en trois étapes.

01
Ajoutez vos entreprises
Les noms d'entreprises et leurs pages carrières suffisent. Rien à remplir, personne à relancer.
02
Hulp AI fait le reste
Nous collectons, traduisons et nettoyons chaque offre, et nous les gardons à jour chaque jour.
03
Votre board passe en ligne
Sur votre propre domaine, à votre marque — les candidats cherchent dans tout votre réseau au même endroit.

Widget intégrable

Aussi disponible en widget

Pas encore besoin d'un board sur votre propre domaine ? Le widget intègre les mêmes postes dans la page carrières que vous avez déjà, avec vos polices et vos couleurs : un seul snippet, rien à héberger. C'est l'option la plus légère et la moins chère, et chaque job board en marque blanche l'inclut.

Le widget sur la page carrières d'un investisseur, dans le style du site qui l'entoure.

Voyez à quoi ressemblerait votre board

Envoyez-nous votre liste de sociétés et nous vous montrerons un board avec vos propres sociétés.